Статьи
Увольнение работника за разглашение коммерческой тайны
Увольнение работника за разглашение коммерческой тайны регулируется статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания для увольнения: Разглашение работником информации, составляющей коммерческую тайну, ставшей ему известной в связи с исполнением трудовых обязанностей. Невыполнение работником требований по охране коммерческой тайны. При этом необходимо, чтобы: Сведения, которые составляют коммерческую тайну, были чётко определены и документированы. Работник был ознакомлен с перечнем конфи...
Читать полностьюМожно ли поставщику изменить условия об оплате в одностороннем порядке
Включение в договор условия о праве поставщика на одностороннее изменение условия об оплате может быть осуществлено только в соответствии с действующим законодательством. Согласно статье 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Это означает, что поставщик не может в одностороннем порядке изменить условия договора об оплате, если иное не предусмотре...
Читать полностьюУсловие договора о праве поставщика на одностороннее изменение условия об оплате
В договоре можно указать условия, при которых поставщик имеет право в одностороннем порядке изменить условие об оплате. Это может быть связано с изменением экономической ситуации, колебаниями курса валют или другими факторами, которые могут повлиять на стоимость товаров или услуг. В договоре необходимо указать: Основания для изменения условий об оплате. Это могут быть конкретные события или обстоятельства, наступление которых даёт поставщику право изменить условия оплаты. Например, изменение ключ...
Читать полностьюПорядок смены директора в обществе с ограниченной ответственностью после сентября 2024 года
В соответствии с изменениями, внесёнными в Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, с сентября 2024 года порядок смены директора в обществе с ограниченной ответственностью будет следующим: Подача заявления об увольнении. Директор должен подать заявление об увольнении по собственному желанию не менее чем за один месяц до даты увольнения. Уведомление участников общества. Участники общества должны быть уведомлены о предстоящем увольн...
Читать полностьюВосстановление бухгалтерского учета
Восстановление бухгалтерского учёта — это комплекс мер, направленных на приведение бухгалтерского учёта в порядок и соответствие требованиям законодательства. Восстановление бухгалтерского учёта может потребоваться в различных ситуациях: после обнаружения ошибок и неточностей в учёте; при смене главного бухгалтера или руководителя организации; при реорганизации или ликвидации предприятия; при передаче дел от одного бухгалтера другому; при подготовке к налоговой проверке. Процесс восстановления ...
Читать полностьюРегистрация некоммерческих организаций
Регистрация некоммерческих организаций в России регулируется Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ. Для регистрации некоммерческой организации необходимо выполнить следующие шаги: 1. Определить организационно-правовую форму. Некоммерческие организации могут быть созданы в форме общественных организаций, религиозных организаций, фондов, некоммерческих партнёрств, учреждений, автономных некоммерческих организаций, ассоциаци...
Читать полностьюНулевая отчётность
Нулевая отчётность — это набор налоговых деклараций и бухгалтерской отчётности, которые подают в контролирующие органы, если в отчётном периоде не было финансовых операций. Нулевую отчётность сдают индивидуальные предприниматели и юридические лица, даже если деятельность не велась.За несдачу или несвоевременную сдачу нулевой отчётности могут наложить штраф. Его размер будет зависеть от вида отчётности и длительности задержки. Чтобы избежать штрафов и проблем с контролирующими органами, необходимо...
Читать полностьюРегистрация ООО: основные шаги и требования
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это организационно-правовая форма, которая пользуется популярностью среди предпринимателей. Регистрация ООО — это процесс создания юридического лица, который включает в себя несколько этапов. В данной статье мы рассмотрим основные шаги и требования, которые необходимо выполнить для успешной регистрации ООО. 1. Выбор названия и юридического адреса Первым шагом в регистрации ООО является выбор названия и юридического адреса. Название не должно ...
Читать полностьюПродление срочного трудового договора
Трудовой кодекс РФ прямо указывает на возможность продления срока действия трудового договора только в некоторых (достаточно специфических) ситуациях: - работодатель обязан продлить срок действия трудового договора в случае истечения его срока в период беременности женщины по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончани...
Читать полностью