В соответствии с изменениями, внесёнными в Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, с сентября 2024 года порядок смены директора в обществе с ограниченной ответственностью будет следующим:
-
Подача заявления об увольнении. Директор должен подать заявление об увольнении по собственному желанию не менее чем за один месяц до даты увольнения.
-
Уведомление участников общества. Участники общества должны быть уведомлены о предстоящем увольнении директора. Уведомление должно содержать информацию о дате и основании увольнения, а также о кандидатуре нового директора (если она уже определена).
-
Проведение общего собрания участников. На общем собрании участники общества принимают решение о смене директора и утверждении кандидатуры нового руководителя. Решение принимается большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена уставом общества.
-
Оформление документов. После проведения общего собрания оформляется решение об увольнении действующего директора и назначении нового. Также необходимо внести соответствующие изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.
-
Передача дел. Увольняющийся директор обязан передать дела новому руководителю. Порядок передачи дел определяется уставом или внутренними документами общества.
C 1 сентября 2024 года для внесения в ЕГРЮЛ сведений о новом руководителе ООО заявителем может выступить только нотариус. То есть заявление по форме Р13014 о смене руководителя ООО подписывает и направляет в регистрирующий орган только нотариус.